Entretien avec Ignacio Carmona : santé et sécurité au travail chez Valtria
Lors de notre entretien avec Ignacio Carmona, responsable Santé et Sécurité chez Valtria, nous avons abordé trois questions essentielles que chacun au sein de l’entreprise devrait se poser. Une conviction forte ressort de cet échange : « Nous considérons la gestion de la santé et de la sécurité comme un pilier essentiel du leadership d’entreprise. Bien faire les choses du premier coup, c’est aussi les faire en toute sécurité. »
Comment Valtria développe-t-elle une culture de la santé et de la sécurité au travail ? Quelle est son approche pour garantir la santé et la sécurité ?
Ignacio Carmona : Chez Valtria, notre culture de la santé et de la sécurité repose sur une approche dans laquelle la santé et la sécurité au travail sont considérées comme une responsabilité collective, qui doit se traduire concrètement à tous les niveaux de l’entreprise.
Cette culture est portée par la direction et renforcée par la participation active de l’ensemble des collaborateurs de Valtria. Nous ne nous contentons pas de respecter les obligations légales et les autres exigences applicables : nous encourageons l’amélioration continue des conditions de travail en intégrant la sécurité, la santé et le bien-être dans notre gestion quotidienne.
Cette démarche implique non seulement Valtria, mais aussi nos fournisseurs, nos entreprises partenaires, nos clients et les autres parties prenantes. Notre objectif est de prévenir les accidents et les atteintes à la santé, tout en offrant un environnement de travail sûr et sain, favorable au bien-être de tous.
Valtria a adopté les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, et ces engagements sont intégrés à notre Politique du Système de Management Intégré. Chez Valtria, nous considérons la gestion de la santé et de la sécurité comme un pilier essentiel du leadership d’entreprise. Bien faire les choses du premier coup, c’est aussi les faire en toute sécurité.
Comment la prise en compte de la santé et de la sécurité évolue-t-elle dans le secteur de la conception et de l’installation de salles propres ?
Ignacio Carmona : Nos clients évoluent dans un environnement international caractérisé par des standards d’excellence élevés, qui nous poussent à rechercher en permanence des améliorations en matière de santé, de sécurité et de bien-être.
Cela nous conduit à faire évoluer et à actualiser continuellement nos méthodes de travail et nos systèmes de contrôle, mais aussi à développer de nouvelles actions de sensibilisation et à promouvoir les bonnes pratiques.
Les défis à venir vont bien au-delà du simple respect des exigences réglementaires ou de la volonté de « rendre les organisations plus sûres ». Aujourd’hui, la santé et la sécurité jouent un rôle beaucoup plus complexe, avec des implications de plus en plus importantes à de nombreux niveaux de l’organisation.
Valtria mise-t-elle sur les nouvelles technologies en matière de santé et de sécurité ?
Ignacio Carmona : Sans aucun doute. Nous travaillons actuellement au développement d’une digitalisation collaborative. La tendance est de disposer de davantage de ressources techniques, financières et humaines, tout en mettant en place des mécanismes permettant de garantir leur pérennité.
L’intégration de nouvelles technologies est essentielle pour continuer à améliorer nos processus et garantir à tous un environnement de travail sûr et sain.
Chez Valtria, nous nous engageons à rester un partenaire de confiance pour toutes les entreprises qui recherchent les plus hauts standards de santé et de sécurité dans les environnements contrôlés. Grâce à notre expertise dans la conception et l’installation de salles propres, nous proposons des solutions avancées visant à prévenir les risques et à garantir l’efficacité de chaque processus.
